Tudo sobre Daniel Valente Dantas

22/02/2017 Oi Lázaro trabalhei em uma empresa quase três anos i após cinco anos fiquei sabendo q fui lesada em questões por horários trabalhistas i sei muitos tãeste revendo devido a isso mas queria saber se ainda posso entrar em ação i ter meus direitos resarcidos

07/10/2016 Olá Pedro.. É verdade qual estamos diante por algo atípico, o talvez possa desconfigurar a pretendida relação por emprego, mas é preciso saber este de que se faziam nos outros meses, se havia algum Espécie por vinculação do seu vizinho ao dono da lavoura.

10/03/2017 OLá Maria Eugenia. Boa tarde e obrigado por tua consulta. Vc tem até 02 anos de modo a ajuizar proceder trabalhista, contados do momento qual deixa a empresa; contudo este período de abrangência da discussão se limita aos últimos cinco anos CONTADOS DA DATA QUE VC DISTRIBUIU A AÇÃEste, portanto, dependendo do instante em de que distribuiu a proceder Pode vir a ser im, qual vc só va alcançar ESTES ultimos quatros anos e meio. abs

14/04/2017 Oi.dr.Lázaro gostaria por saber tais como faço de modo a receber o dinheiro da minha mãe já falecida a dois anos e seis meses o patrao dela não depositou o FGTS dela por Muito mais do cinco anos ela só descobriu pouco antes e falecer gosyrua por saber se ainda posso reaver esse dinheiro obrigada através atençãeste e Porreiro dia

04/05/2017 Tenho uma pergunta a fazer. Uma pessoa desempregada vai até este PAT de modo a uma entrevista do emprego, ela preenche uma Teimavive e na ficha diz que se ela possui destemido processo contra uma empresa na qual trabalhou ontem, ela não é contratada. E de que será liberada da entrevista.

Minha dúvida é a seguinte, Trabalhei em 7 anos em uma empresa, durante todo esse tempo não foi assinada a carteira do manejorefregatráfego, e quando entrei tinha 17 anos, tá utilizando 1 pouco Ainda mais por 2 anos de que sair, fui pedi algum direito, este empregador falou de que não tinha Muito mais direito a receber nada porque já passaram mais por 2 anos, ainda há algo que eu possa realizar na justiça pra receptar meus direitos?

Minha dúvida.. Faz 5 anos que fui demitida do grupo Wal Mart… Eu, era muito nova e não tive ningué especialmentem qual me orientasse com relaçãeste a entrar utilizando proceder. Trabalhava por muitas horas extras com remuneração e nunca me ocorreu de que eu pudesse entrar com pedido por proceder… Ainda daria tempo?

Outra questãeste importante é quanto aos menores. Este Lei Civil diz que não corre prescrição contra os menores; Assim sendo se 1 trabalhador entrou na empresa usando dezesseis anos e saiu previamente de atingir vá a maioridade (dezoito anos), os 2 anos do prescriçãeste só começarãeste a contar quando ele atingir esta idade e, portanto, eventualmente, a prazo contado da saída do emprego pode ser maior.

07/10/2016 Olá Alcir / Natalia. Obrigado por sua consulta. Se a questãeste for meramente de modo a olhar declarado saiba como do emprego os quatro anos e nove meses e, por isso, nenhumas questionar ESTES direitos pecuniários daí decorrentes, vc Têm a possibilidade de, SIM, ajuizar ação trabalhista e, se provar de que trabalhou neste período poderá obter a correção do tua carteira de trabalho. Testemunha é importante, nestes caso, para além por eventuais documentos que provem este período. abs

Tenho uma duvida, em outubro/11 sofri um sequestro relâmpago na porta da empresa ao chegar no trabalho, estava gravida e tive estress pós traumático e fiquei afastada até marçeste/12, a empresa era do sindicato dos metalurgicos onde prevê o pagamento do complemento salarial (a diferença entre o auxilio doença e este salario base), porfoim nao recebi nada, me desliguei desta empresa em novembro/2012.

Sou concursado de uma fundaçãeste estadual. Fiz concurso em 1990 e progredi bastante dentro da Fundação me tornando até diretor. A fundaçãeste acaba do veja aqui ser extinta e por conta do descumprimento trabalhista em vários aspectos, vasculhando uns papé especialmenteis antigos da data por minha contrataçãeste percebi de que fiz concurso para 1 cargo e fui contratado de modo a outro, inferior, com salário menor, haja Aspecto pelo enquadramento de admissão precisavam de um funcionário onde exigia-se 1 enquadramento menor.

01/02/2017 Porém eu ja tive qual entrar utilizando processo contra tal empresa para fins recisórios, porém nãeste consta em ata a reparação do valor nao recebido do Pis porque ate a presente data da audiencia nao sabia qual empresa nao havia declarado a RAIS, fiquei sabendo pelo mes por aniversario do recebimento do beneficio. Neste caso é possivel pedir tal reparaçãeste atraves de outra ação?

13/10/2016 Olá Luis. Boa noite. É necessário ,antes, saber ESTES motivos desta Saber da sua própria contadora. Talvez, apenas 1 palpite, mesmo que porque a Classe do empregado esteja em data base para revisãeste DE Cláusulas da Convenção Coletiva e, portanto, por Lei, a dispensa só Pode vir a ocorrer depois disso, sob pena de remunerar-se ao empregado uma multa dicas mais úteis equivalente a um salário do emregado. Enquanto isso o contrato deve ser respeitado. abs

Minha dúvida: se o trabalhador é um produto de novo emprego utilizando carteira assinada ainda Nesse caso pode requerer seus direitos quanto ao seu antigo empregador? Supondo de que este prazo mesmo que inferior dois anos. Ou este direito é cessado por conta por 1 moderno contrato estabelecido utilizando outro empregador.